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蒲县多举措抓就业促脱贫

2018-11-28 08:31| 发布者: 解刚| 查看: 21| 评论: 0|原作者: 张阳|来自: 临汾金融网

  临汾金融网讯  今年以来,蒲县深入贯彻落实习近平总书记关于“就业是民生之本”的指示精神,把推进贫困人口就业、创业作为实施精准扶贫的一个重要抓手,多措并举,搭建平台,为广大贫困群众就业、创业创造条件、提供帮扶,全面助力脱贫攻坚。

  着眼提升就业技能,实施技能培训。蒲县高度重视劳动力素质提升,始终把职业技能和创业培训工作列入重要议事日程,以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨,积极开拓培训项目,强化培训服务,在完善职业培训制度,提高培训质量,加强培训机构管理工作上加大了力度,增强职业培训的针对性、实用性和有效性。今年以来,共实施职业技能培训和SYB创业培训31期,累计5042人、创业培训210人,其中建档立卡贫困劳动力934人,小微企业岗前培训1232人,累计培训6484人。

  着眼拓宽就业渠道,搭建择业平台。加强与县域外企业合作,加大劳动力输出力度,今年11月,举办“拓宽就业渠道·助力脱贫攻坚”创业就业推荐会,邀请到上海宝钢、太原比亚迪、临汾五洲等60余家企业搭建就业平台,吸引了500余名城乡贫困劳动力到场求职,真正实现了用工单位和求职者面对面、零距离接触,推荐会当天有128人签订了工作意向。今年以来,共向北京、江苏滨海、昆山等地输出劳动力1500人。

  着眼特殊群体增收,开发公益岗位。紧盯“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”群体,最大限度开发劳务性务工岗位,制定出台《关于开发农村公益类协管员岗位安置贫困人口的通知》,县财政列支700万元,新增护林员、管护员、保洁员、巡河员、交通劝导员、地震“三网一员”等6个行业1522个岗位,全部由贫困人口担任,总数达到2465人,人均年增收4500元以上。同时倡导各乡镇村委,继续开发村内各项公益性劳动岗位,吸收贫困人口就地就近就业,促进贫困人口增收脱贫。

  着眼鼓励就业创业,出台保障政策。聚焦县域内企业用工需求,制定《蒲县鼓励县域内企业吸收贫困人口务工的奖励办法》,企业每吸收一名贫困人口就业,每人每月奖补企业200元,仅此就实现2500余贫困人口在县内各行业就业增收。为进一步鼓励贫困群众积极务工增收,出台《蒲县农村贫困劳动力转移就业补助实施方案》,只要能证明年度全家人均务工收入达到3500元以上,县财政给予一次性500元奖补。

  截至目前,全县6400余贫困人口通过转移就业,年人均收入6500元以上,实现一人就业,全家稳定增收脱贫。(张阳)


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